El Trabajo en Equipo
Las 5c del Trabajo en Equipo:
El Trabajo en equipo es uno de los aspectos más importantes dentro de una organización; cada trabajador independientemente de su cargo, cumple una función primordial para el óptimo desempeño laboral en su conjunto. Hay muchos ejemplos de como se podría esquematizar este punto; supongamos que cada miembro del equipo es como la llanta de un automóvil, este para su correcto funcionamiento necesita que las 4 llantas estén en un funcionamiento óptimo, basta que una de ellas falle, para que la conducción se complique o sea haga imposible por completo.
De la misma forma como en el ejemplo mencionado funciona cada colaborador en una organización, por lo tanto es importante comprende ¿Qué es el trabajo en equipo?.
Se podría definir El trabajo en equipo como un grupo de personas que trabajan de manera coordinada en la ejecución de un proyecto. Para que un equipo de Trabajo funcione necesitara lo que se le conoce como las «5C»
►Complementariedad: Cada miembro domina una parcela determinada del proyecto, todos estos conocimientos son necesarios para sacar el trabajo adelante. Recuerde cada miembro de un equipo es vital, ojo y no se habla de algún apellido específico, si no al colaborador en general.
►Coordinación: El grupo de profesionales, con un líder a la cabeza, debe actuar de forma organizada con vista a sacar el proyecto adelante. Es necesario que alguien esté al mando o que se dividan en grupos y este debe ser dirigido por un Líder.
►Comunicación: El trabajo en equipo exige una comunicación abierta entre todos sus miembros, esencial para poder coordinar las distintas actuaciones individuales. El equipo funciona como una maquinaria con diversos engranajes; todos deben funcionar a la perfección, si uno falla el equipo fracasa.
►Confianza: Cada persona confía en el buen hacer del resto de sus compañeros. Esta confianza le lleva a aceptar anteponer el éxito del equipo al propio lucimiento personal. Cada miembro trata de aportar lo mejor de si mismo, no buscando destacar entre sus compañeros sino porque confía en que estos harán lo mismo; sabe que éste es el único modo de que el equipo pueda lograr su objetivo.
►Compromiso: Cada miembro se compromete a aportar lo mejor de si mismo, a poner todo su empeño en sacar el trabajo adelante. En este punto debe recordar que existe otro factor importante llamado motivación, esta ayuda a conseguir un compromiso en los colaboradores.
Veamos de manera animada lo explicado en el siguiente video ¿Qué es el trabajo en equipo?:
Esta es una clasificación sugerida para comprender lo que respeta el trabajo en equipo, según las características del trabajo, algunos puntos serán aplicados de modos distintos, sin embargo la esencia es al misma.